Formation
Gérer son entreprise
Comptabilité, ressources humaines et stratégie de développement
Développer les compétences clés pour gérer et piloter efficacement son entreprise agricole en alliant maîtrise de la comptabilité, les ressources humaines et la stratégie de développement, afin d’optimiser la performance, la pérennité et la croissance de son exploitation ou de son activité agricole.
Formation certifiante
Cette formation correspond au Bloc 3 du Titre TEA (Technicien Entrepreneur en Agriculture – RNCP 37612).
BLOC 3 / RNCP37612BC03 – Gérer et développer l’entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire
DATES
Du 16 mars 2026
Au 16 juin 2026
Formation par alternance :
- 190 heures en centre – semaine de 35 heures (9h00-12h00 / 13h30-16h30)
- 210 heures en entreprise – semaine de 35 heures (hors jours fériés – horaires journaliers selon l’entreprise)
100% en présentiel
Public et Pré-requis
- Public adulte :
- Agriculteurs (exploitants ou salariés – y compris en reprise)
- Conjoints ou associés prenant part à la stratégie d’entreprise et/ou en charge de la partie administrative
- Salariés agricoles visant des postes à responsabilités
- Ouvert également aux paysagistes.
- Agriculteurs (exploitants ou salariés – y compris en reprise)
- Prérequis :
- Avoir un niveau 3 validé ou 3 ans d’expérience. (Nous contacter pour dérogation potentielle)
- Avoir une vision globale de son projet
- Être prêt à travailler en mode projet (vision stratégique, autonomie)
- Aisance avec les outils numériques (traitement de texte, tableur)
- Intérêt pour les chiffres et la gestion de documents
- Convention de stage : stagiaire de la formation professionnelle
Modalités d’évaluation
- (BC3E1) Etude de cas RH : épreuve orale individuelle (à partir d’un cas concret)
- (BC3E2) Etude d’un cas « Diagnostic global d’une entreprise agricole » : épreuve écrite individuelle (à partir d’une visite en ferme)
- (BC3E3) Dossier développement de l’entreprise agricole : rédaction d’un dossier individuel + soutenance orale individuelle
Financements
- Vivéa (exploitants agricoles, conjoints et associés, entreprise du paysage)
- Ocapiat (salariés agricole)
- France Travail : pour les demandeurs d’emploi dans le cadre d’un projet professionnel défini
- CFP (Compte personnel de Formation) selon votre solde disponible
- Autre : nous contacter
Lieu et Accessibilité
- 190 heures en centre de formation à La Chapelle en Vercors
- 210 heures en entreprise, sur une ferme de votre choix
1 formation = 2 modules
La formation comprend deux modules, qui peuvent être suivis indépendamment selon vos besoins :
-
Module 09 : Gestion administrative et comptable de l’exploitation. (79 heures)
-
Module 10 : Gestion stratégique, ressources humaines et développement de l’entreprise. (95 heures)
La réussite aux épreuves des deux modules permet de valider la certification Bloc 3 du titre TEA.
Modalités et Délai d’Accès
Sur INSCRIPTION :
Complétez le bulletin en ligne (jusqu’à 5 jours avant le début de la formation)
Renseignements
Contactez le CFP MFR en Cœur de Parc du Vercors :
- Lucie Gresse
- 07 57 18 13 31
- lucie.gresse@mfr.asso.fr